CySEC требует от брокеров отчетности по кадрам

Брокеры должны направлять регулятору данные о кадровых переменах в топ-менеджменте не позже, чем через пятнадцать дней.

CySEC - Кипрская комиссия по ценным бумагам и биржам подготовила новый циркуляр, поставив в известность подконтрольные фирмы о требовании соблюдать нормы отчетности, предполагаемые законодательством Кипра. В особенности, на сей раз регулятор делает ударение на том, что кипрские инвестиционные фирмы и их руководство должны исполнять положения акта относительно предоставления своевременной отчетности по кадровым изменениям.

В соответствии с заявлением CySEC, каждая инвестиционная фирма обязуется ставить в известность регулятора и предоставлять необходимую информацию относительно таких перестановок для изучения целесообразности назначений менеджмента, так как репутация главного руководства – это существенный залог репутации целой брокерской компании.

Лица, владеющие бизнесом кипрских инвестиционных фирм, обязаны ставить в известность регулятора относительно кадровых перемен в письменной форме и в предполагаемые сроки, предоставив подробную новую информацию по поводу руководителей.

Председатель кипрского регулятора Деметра Калогеру в свою очередь заявила, что кипрские инвестиционные компании должны информировать регулирующий орган об отставке какого-либо сотрудника, непосредственно участвующего в управлении компании.

Компаниям не нужно ожидать, что вакансия будет закрываться до того, как регулятор будет проинформирован относительно ухода сотрудника с занимаемого поста. Отмечается, что о назначении нового работника в состав менеджмента CIF обязаны сообщать CySEC в максимально сжатые сроки и не позже, чем по прошествии 15 дней после ухода сотрудника.